薪资待遇:无责任底薪2500-6800 带薪培训+业绩提奖+年终奖+竞赛奖金;
工作时间:5天7.5小时工作制,周末双休,法定节假日照常休假、带薪年假;
相关福利:提供公寓住宿、伙食补贴、五险一金;旅游、节日活动;夏日凉茶、糖水;节日礼品;
工作地点:东莞市莞城区东兴路126号
一、实力支持:
客户资源:由公司提供优质客户资源
带薪培训:专业7天带薪培训,全面掌握电销技巧技能,衔接培训、在职培训,注重员工综合能力的培训与提升
提高效率:不用找客户不见面不外出不应酬直接系统平台线上交易
奖励方案:实物(Iphone、Ipad、现金等)、旅游(国内游、欧洲游、迪拜游、东南亚游等)、
轻松工作:5天7.5小时工作制,丰富多彩的员工活动:节日晚会、生日会、户外活动、员工表彰活动等,拥有轻松、人性化的工作氛围
二、工作内容:
依托公司资源向客户推广并销售金融产品(包括但不限于基金、保险、信托、信贷、理财、PE
、互联网金融等产品等);
为客户提供快速、准确、专业的销售及咨询服务
工作时间:
5天7.5小时工作制,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;
享有带薪年假、公休假及国家法律法规规定的假期
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三、薪资:
无责任底薪2500-6800 带薪培训+业绩提奖+年终奖+竞赛奖金(优秀员工月薪过万)
新员工入职带薪培训7天,享有培训津贴
公司不设试用期,入司后可凭个人业绩定级定底薪,多劳多得,应届毕业生/实习生平等对待
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四、福利:
1、劳动合同- - - -培训期间后即签订,作为薪资福利法律保障
2、基本福利- - - -按照国家相关规定为员工缴纳五险一金
3、商业保险- - - -为员工提供医疗、意外人身险等补充保险
4、提供公寓住宿(2-4人一间,宿舍专人管理,有安装空调、热水器、免费wifi等),每月享有伙食补贴
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五、晋升空间(每三个月一次晋升机会):
公司提供体系化的、专业的、业内领先的;
公司现处于快速发展期,为员工提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。
职业规划:也可向文职岗位、流程管理、人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。
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六、要求:
年龄:18-38周岁,男女不限
会使用电脑基本操作
高中/中专以上学历(条件优秀可放宽),普通话标准,语言表达清晰、流畅;
有电话销售工作经验并绩效优异者优先;
有较好的亲和力,沟通和说服力,有团队合作精神和高强执行力;
欢迎热爱销售的应届毕业生加入。
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